全媒体讯为丰富教师假期生活，不断提高教师职业素养和业务能力，新晃侗族自治县教育局组织制定了暑期教师全员培训工作方案，分学段、分学科、分类别地组织2300多名教师开展各项培训。

新晃：暑期研修铸师魂，岗前培训促成长

全媒体讯为丰富教师假期生活，不断提高教师职业素养和业务能力，新晃侗族自治县教育局组织制定了暑期教师全员培训工作方案，分学段、分学科、分类别地组织2300多名教师开展各项培训。2023年7月5日至10日，第一批次培训火热开班，新晃县教师发展中心组织2023年公费师范毕业生、2022年公开招聘教师和人才引进教师共108名新上岗教师，于晃州镇一完小开展为期6天的岗前培训。

新晃县2023年新入职教师岗前培训开班典礼

为加强新教师的语言文字基本功训练，提高书写规范技能，5日上午，新入职教师岗前培训班全体学员进行新上岗教师毛笔、粉笔书法大赛。

毛笔、粉笔书法大赛作品展示

新晃县教师发展中心邀请了局领导和县内多位名师，为新入职教师开设了丰富的讲座，涉及道德规范、温度情怀、职业发展、安全管理、教学常规、班主任工作等方面。

此次参加培训的青年教师们纷纷表示：要用岗前培训所学到的经验知识丰富自己，系好职业生涯的第一颗扣子，成为恪守理想并不断努力的教育人，为新晃教育事业发展添砖加瓦。

系列讲座中学员认真听讲

本次岗前培训还安排了教学实践活动。教学实践活动采用“集中研修+名师指导+汇报交流”的形式，学员们针对所教学科，从课程标准到教材内容，从情境创设到问题设计，从概念形成到系统构建，从学科素养到思维培养等深入研讨，形成符合自己任教特点的最优教学设计。

据悉，新晃县教育局将充分利用暑期放假时间，组织教师开展全域、全员、全面的线上线下培训，确保教师离教不离岗、放假不放松。

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